Go to Top
  • Du har inga produkter i varukorgen.
femdomcc

Blog Archives

Undvik de här misstagen som chef! Testa dig själv som ledare!

Forskaren Fred Kiel har följt 84 vd:ar under sju års tid och identifierat sju av deras vanligaste misstag. Här är hans slutsatser och mina tips för att vända det till ledarens fördel: De detaljstyr. För att bli en bra chef måste man ta steget från att utföra uppgifter till att leda. Chefer som detaljstyr för mycket hinner helt enkelt inte med det vik- tiga. Tips: Ge medarbetarna det ansvar och …Read More

När jag träffade Zig Ziglar – Att bjuda till kan innebära stor skillnad

1996 träffade jag Zig Ziglar. Han lever inte längre men var på sin tid en av USA,  mest kända och framgångsrika motivationstalare. Jag hade läst flera av hans böcker  och han blev en av mina mentorer. När jag tillsammans med några andra fick möjlighet att besöka honom i hans hem i Dallas dagen före ett seminarium som jag skulle delta i berättade han följande historia om damerna som vantrivdes med …Read More

Konsten att skapa världens bästa företag

Kära läsare, Som flera av er säkert vet har jag spenderat de senaste sex månaderna i Cape Town, Sydafrika, för att ge mig tid åt att skriva min nya bok. Nu är jag tillbaka i Sverige och arbetar med att de avslutande delarna av färdigställandet inför utgivningnen. Titeln är bestämd och boken kommer att heta ‘Konsten att skapa världens bästa företag’. Förlaget som kommer att ge ut boken är Roos …Read More

Investera i medarbetarnas utveckling och välmående

De företag och organisationer som arbetar för att utveckla goda relationer med sina medarbetare är morgondagens vinnare, dock kan vissa investeringar vara väldigt effektiva för att skapa en utvecklande arbetsplats.  Hur kan vi bidra till en arbetsmiljö som ger energi och utgör en optimal plattform för våra medarbetare att utvecklas ifrån? Vilka tekniska hjälpmedel hjälper medarbetaren att må bra och bli så effektiva som möjligt? Jag har här sammanfattat tre områden som kan …Read More

Hård som chef eller en schysst ledare?

En framgångsrik ledare förstår att verksamheten utvecklas genom medarbetarna. Ledarskap skiljer sig åt mellan olika chefer. Det är bevisat att ett ledarskap i demokratisk och humanistisk riktning är bättre, ändå finns det fortfarande chefer som leder genom pondus och distans till sina medarbetare – trots att ett tufft ledarskap inte ger bättre resultat. Forskning visar faktiskt att det är precis tvärtom. Arbetsplatser där chefen stöttar och bryr sig om sina …Read More

Sju egenskaper som definierar ledarskap

Vad är ett ledarskap som är värt namnet?I arbetet med min kommande bok är en utav mina målsättningar att besvara vad som utmärker ledarskap i dess sanna bemärkelse. Arbetet med att författa denna bok går strålande här under den sydafrikanska solen och jag vill därför passa på att bjuda på ett utdrag som berör detta viktiga ämne. Här är min sammanfattning av vad ledarskap är: Ledarskap är… Att ha en vision och …Read More

Medarbetare eller motarbetare?

Gallup genomför regelbundet en global rapport om situationen på arbetsplatser runt om i världen. Undersökningen omfattar bland annat medarbetarnas engagemang inför sitt arbete. 140 länder ingår i undersökningen. Så hur ser det då ut i Sverige? I motsats till vad många tror så imponerar inte de svenska resultaten. Så här ser det ut enligt gallup: 15 % känner engagemang inför sitt jobb. Enbart dessa 16 % upplever alltså att de har …Read More

Arbetsglädje smittar – Internt och externt

Tänk dig ett företag, organisation eller verksamhet där alla vaknar upp på morgonen och känner en oerhörd inspiration och glädje över att gå till jobbet. När de kommer på plats så känner de sig betydelsefulla, sedda och värdefulla. Ledaren inspirerar, utmanar och coachar medarbetaren att växa i sin roll. Kollegorna är stöttande och peppande. I kontakten med kunder känner de sig glada över att de jobbar med produkter och tjänster …Read More

Att följa sina drömmar

Snart går flyttlasset till Sydafrika och Cape Town där jag kommer spendera de närmaste sex månaderna med att skriva min nästa bok, den femte i raden. Ovan ser du en del av layouten för omslaget. Jag reser den 6 november och kommer tillbaks den 1 maj 2016. Många som jag träffar frågar förundrat hur vi klarar av att vara borta så länge och hur har vi råd? För mig handlar …Read More